Сделать Кадровое агентство Априори стартовой страницей? Карта сайта Написать письмо
Кадровое агентство   Подбор персонала   Соискателям   Вакансии   Контакты рус | eng

Кадровое агентство


кадровое агентство: история, успехи

Кадровое агентство APRIORI – одна из крупнейших рекрутинговых компаний в России с отличной репутацией на рынке рекрутмента.

Компания APRIORI предоставляет заказчикам услуги в области подбора персонала: постоянного, временного и сезонного, массового подбора, а также в области кадрового консалтинга.

Благодаря профессиональной команде рекрутеров, их опыту Подробнее

Новости и события

новости, кадровые агентства

 18.01  В рекрутинговом агентстве APRIORI кадровые перестановки
Департамент FMCG компании APRIORI пополнился двумя профессиональными консультантами. Новыми сотрудниками…

 22.12  С новым годом
С новым годом!…

 16.12  Комментарий управляющего партнера APRIORI Алексея Макуренкова опубликован в РБК daily.
Сегодня в ежедневной деловой газете РБК daily был опубликован материал о компании Х5 Retail Group.…

Тема недели

подбор специалистов, горячие дискуссии

Удобное кресло влияет на выполнение плана

Удобное кресло влияет на выполнение плана Сотрудники крупных компаний показывают высокие результаты только в комфортабельных условиях труда…

Карьера
Сделай карьеру в APRIORI
APRIORI предлагает рекрутерам
построить карьеру в динамично
развивающемся кадровом агентстве

Контактная информация:

Москва

Москва, Бутырская ул. д. 62
Бизнес-центр Z-plaza
Тел.: +7 495 287-89-84 (многоканальный) 

Единая справочная:

Тел.: +7 495 287-89-84 (многоканальный) 

client@aprioristaff.ru (для работодателей)
resume@aprioristaff.ru (для соискателей)

 

 

Работодателю
  Соискателю

Прямой рекрутмент. Как мы занимаемся подбором персонала.

Кадровое агентство APRIORI специализируется на поиске квалифицированных специалистов в обозначенной клиентом сфере бизнеса, имеющих опыт в данной области и отвечающих всем требованиям заказчика. Профессиональное рекрутинговое агентство – это один из самых эффективных способов найти необходимого сотрудника на управляющую должность и осуществить подбор постоянного или временного персонала. Компания APRIORI предлагает сотрудничество и свою профессиональную помощь в решении самых сложных кадровых вопросов. Если Вам необходима квалифицированная поддержка и содействие рекрутинговой компании, позвоните нам или приезжайте в наш офис – рекрутеры APRIORI предложат самые эффективные решения Ваших задач.

Executive Search в APRIORI. Поиск и подбор менеджеров высшего звена.

В кадровом агентстве APRIORI Executive Search – это не просто подбор персонала на управляющие должности, это услуга, основанная на анализе рынка, поиске и оценке кандидата на вакансию. Наше рекрутинговое агенство ставит перед собой цель не только нанять управляющего менеджера, но привлечь к деятельности заказчика такого специалиста, который гармонично вписался бы в структуру компании, воздействовал на увеличение ее прибыли, успешность и дальнейшее развитие. Как лидирующее рекрутинговое агентство Москвы по привлечению менеджеров высшего звена мы знаем, что персонал и человеческий фактор как таковой – это основа успеха в любой серьезной профессиональной деятельности.

Head Hunting. Высшая форма рекрутинга «охота за головами»

Так называемая «охота за головами» – высшая форма рекрутинга, одна из самых сложных задач рекрутеров, осуществляющих поиск и подбор персонала. Москва – административный центр России и один из важнейших экономических узлов мира, где бизнес играет одну из ключевых ролей. Как привлечь к управлению своим предприятием конкретного человека, заслужившего безупречную репутацию и имеющего бесценный опыт? Кадровое агентство APRIORI решает эту задачу. Услуга Head Hunting, в отличие от прямого рекрутмента, нацелена не на подбор персонала, отвечающего описанным заказчиком критериям и требованиям, а на привлечение к деятельности клиента конкретной личности, иногда – занимающей управляющую позицию на другом предприятии. Наше рекрутинговое агентство на рынке эксклюзивного поиска специалистов представляют «охотники-профи», которые обладают знаниями и практическими навыками в маркетинговой области, психоанализе, а также построении и применении мотивационных схем, способных заинтересовать кандидата. Рекрутинговое агенство«охотится» за лучшими из лучших, используя наиболее эффективные методы, которые способны привлечь на предприятие любой отрасли самых нужных и успешных профессионалов.

Кадровое агентство APRIORI – это традиционный поиск и подбор персонала, услуги в области подбора ТОП-менеджеров и кадрового консалтинга. С нами легче вырасти!

 
Последние Вакансии поступившие в рекрутинговую компанию APRIORI:
это может быть интересно:  
Как найти работу специалиста по МФСО Где работать выпускнику «автомобильного» вуза
Особенности подбора персонала в сфере фармацевтики и медицины Подбор персонала в сфере FMCG (опыт кадрового агентства)
Тенденции подбора персонала в сфере строительства (опыт кадрового агентства) Найти финансового директора (опыт кадрового агентства)
Как рекрутеры используют блоги в подборе персонала Подбор персонала в сфере логистики
Как молодому специалисту найти работу Рейтинг кадровых агентств за 2007 год (РБК)
Крупнейшие клиенториентированные агентства Москвы Кадровый рынок в 2007 году (кадровые агентства и др.)
Как подобрать персонал самостоятельно Как подобрать персонал
Рейтинг рекрутинговых компаний за 2006 год (РБК) Рейтинг агентств от журнала «Управление персоналом»
Что поможет подобрать хорошего менеджера по продажам 5 способов оценки персонала
Советы: как выбрать кадровое агентство Сегментация кадровых агентств
Особенности рынка рекрутинговых агентств в регионах Советы: как работать с кадровым агентством
Производительность труда носит сезонный характер Эффективность специализированных агентств
Выбор кадрового агентства: оптимальное решение Как выбрать кадровое агентство? Основные правила
Вопросы, которые нужно задавать рекрутерам Выгоды сотрудничества с кадровым агентством
Подбор персонала по низким ценам – опасности и риски Стрессоустойчивость – плюс, минус или ничто?
Знай себе цену! Увольняйтесь, оставаясь профессионалами!
Рекрутинговая мифология
   
вверх страницы
Rambler's Top100