О компании

кадровый центр: история, успехи

Кадровое агентство APRIORI – один из ведущих игроков на рекрутинговом рынке в России. Отличная репутация, большой практический опыт в реализации подбора персонала среднего и высшего звена и квалифицированные специалисты в штате - основные преимущества компании.

Кадровое агентство APRIORI предоставляет услуги в области поиска персонала, подбора постоянного и временного персонала, Executive Search, а также на высоком профессиональном уровне оказывает консалтинговые услуги.

Мы возьмем на себя ответственность за Ваш персонал!

Новости

новости, события, персоналии

 В рекрутинговом агентстве APRIORI кадровые перестановки

Департамент FMCG компании APRIORI пополнился двумя профессиональными консультантами.

 Комментарий управляющего партнера APRIORI Алексея Макуренкова опубликован в РБК daily

Сегодня в ежедневной деловой газете РБК daily был опубликован материал по поводу последнего решения Х5 Retail Group.

 Мошенничество на рынке труда

Уважаемые соискатели! Во избежание неприятных прецедентов мошенничества, обращайтесь к услугам подбора персонала напрямую в кадровые агентства, или работодателю.

Тема недели

горячие дискуссии

И кнут, и пряник?

Что имеет наибольшее влияние на эффективность труда российских служащих, выяснил очередной опрос среди работающих граждан. Для кадровых агентств важно, что именно оказывает максимальное влияние на эффективность работы. Оказалось, что в высшей мере положительно повлиять на эффективную работу более половины опрошенных может только искренняя похвала и благодарность начальства. В проведенном исследовании приняли участие 2500 респондентов.

Карьера

Сделай карьеру в APRIORI
APRIORI предлагает рекрутерам построить карьеру в динамично развивающемся кадровом агентстве

Контактная информация 
Адрес:

Москва ул. Бутырская, д. 62, Бизнес Центр «Zplaza»

Единая справочная:

тел.: +7 (495) 287-89-84 (многоканальный)

(для работодателей)

(для соискателей)

Кадровое агентство APRIORI. Подбор персонала высшего и среднего звена

 

В России специализированные кадровые агентства стали предлагать услуги в области подбора персонала относительно недавно – в начале 90-х прошлого века стали появляться представительства западных кадровых агентств и рекрутинговых компаний, а чуть позже отечественные предприниматели стали развивать кадровые услуги самостоятельно, уверенно опираясь на опыт западных коллег по подбору персонала. Так появилась и кадровая компания APRIORI – в самом начале своего пути ориентированная на подбор персонала среднего звена. Сегодня кадровое агентство APRIORI является одной из самых сильных компаний по подбору персонала на российском рынке. Консультанты нашего агентства специализируются на отдельных сегментах рынка и ориентируются на потребности клиентов профессионального подбора, благодаря чему поиск и подбор персонала преобразуется в  надежное партнерство и эффективное сотрудничество.

 

Прямой поиск персонала. Executive Search в агентстве APRIORI. Executive Search – это не просто поиск и подбор персонала на открытые вакансии, это развернутая кадровая услуга агентства, основанная на тщательном анализе рынка и квалифицированной оценке каждого кандидата. Наше кадровое агентство ставит перед собой цель не только нанять управляющего менеджера, но привлечь к деятельности заказчика такого специалиста, который гармонично вписался бы в структуру компании, воздействовал на увеличение ее прибыли, обеспечивал успешность и дальнейшее развитие. Как лидирующее кадровое агентство Москвы по подбору менеджеров высшего звена, мы знаем, что персонал – это основа любого бизнеса, поэтому мы нацелены только на результативный подбор персонала. Наше кадровое агентство находит людей, способных встать во главе большого бизнеса и приносить прибыль. APRIORI - эффективный подбор персонала!

 

Head Hunting. Так называемая «охота за головами» – одна из самых сложных задач рекрутеров и кадровый агентств, осуществляющих поиск и подбор персонала высшего звена. Как привлечь к управлению своим предприятием конкретного человека, заслужившего безупречную репутацию и имеющего бесценный опыт? Кадровое агентство APRIORI решает эту задачу по подбору персонала на профессиональном уровне. Услуга Head Hunting, в отличие от прямого рекрутмента, нацелена не просто на поиск и подбор персонала, отвечающего описанным в вакансии требованиям, а на привлечение к деятельности клиента конкретной личности, авторитетной в определенном сегменте и обладающей уникальными навыками и опытом. Наше кадровое агентство на рынке эксклюзивного подбора персонала имеет настоящих мастеров поиска, которые обладают знаниями и практическими навыками в маркетинговой области, психоанализе, а также построении и применении мотивационных схем, способных заинтересовать кандидата. Кадровое агенство APRIORI при подборе использует наиболее эффективные методы и стратегии поиска персонала, мы способны привлечь на предприятие любой отрасли самых нужных и успешных профессионалов.

Это может быть интересно

 Рисование несуществующих животных раздражает соискателей

Непростой и определенно стрессовый процесс трудоустройства вызывает у большинства соискателей негативные эмоции. Причиной раздражения для каждого из кандидатов на открытую вакансию может стать что угодно, как отсутствие обратной связи после интервью, так и прохождение различных психологических тестов. Что конкретно раздражает соискателей при подборе персонала через кадровые агентства, позволил понять очередной опрос.

 Опыт для соискателя и работодателя

Резюме соискателя – основной документ, решающий его профессиональную судьбу в той или иной компании. При подборе персонала вопрос о приеме кандидата на открытую работодателем вакансию чаще всего решается за счет двух критериев: накопленный профессиональный опыт и психологический портрет. Не удивительно, что раздел «Опыт» в резюме достоин особого, наиболее тщательного внимания соискателя, которому придется грамотно преподнести все свои прошлые заслуги и достижения в рамках предыдущих мест работы. Итак, что и как необходимо рассказывать о своем опыте, чтобы работодатель заинтересовался Вашей кандидатурой и принял на работу?

 Хороший английский – хорошая зарплата

Не секрет, что именно английский язык является самым распространенным во всем мировом сообществе, а в бизнес-сфере он является основным языком общения и ведения деловых переговоров. Именно поэтому современные работодатели хотят видеть в рядах своего штата специалистов, свободно владеющих английским языком.
Посмотреть все статьи
Rambler's Top100

АПРИОРИ - кадровое агентство в Москве: поиск персонала , подбор персонала, рекрутинговое агентство
© 1999-2010