Банки и Инвестицииспециалисты для банков

Банки — один из сегментов финансовой системы. Они доминируют на всех ключевых финансовых рынках — рынках корпоративных и государственных ценных бумаг, кредитном и валютном рынках, а также на инвестиционном рынке. Как правило, основная цель кадровой политики в банке — повышение его конкурентоспособности через развитие персонала. Любой банк рассматривает кадровый потенциал как основное условие для выполнения поставленных перед ним стратегических задач.

В кадровом агентстве APRIORI выделено самостоятельное направление — банки и инвестиции. Агентство придерживается принципа «банкиры подбирают банкиров»: консультанты имеют опыт не только в консалтинге, но и непосредственно в том направлении, на котором специализируются, что дает глубокое понимание специфики бизнеса, текущей ситуации на рынке и профессиональную экспертизу.

Сотрудники APRIORI проконсультируют по любому вопросу, касающемуся подбора персонала:

Смогут определить размер заработной платы сотрудников, исходя из опыта работы и профессиональных навыков.
Сформируют должностные обязанности сотрудников.
Оценят необходимость наличия в компании той или иной вакансии.

Мы готовы к длительному и плодотворному сотрудничеству с Вами .

Примеры выполненных проектов:

Руководитель департамента международной отчетности
Начальник планово-аналитического отдела
Руководитель службы внутреннего контроля
Портфельный управляющий
Вице-президент корпоративного блока
Руководитель блока SME (кредитный брокер)
Старший консультант по МСФО отчетности
Финансовый аналитик отдела международной отчетности
Специалист отдела по работе с ценными бумагами
Генеральный директор лизинговой компании
Финансовый директор лизинговой компании
Менеджер по продаже автолизинга
Бухгалтер US GAAP
Казначей
Аналитик российского фондового рынка
Специалист бэк-офиса
Трейдер

Оформить заявку на подбор персонала